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人才招聘

2014-09-03

港澳台官网人才招聘

招聘岗位:

岗位一:基建技术

学    历:    本科及以上    专    业:    土木工程类

性    别:    男    招聘人数:    1人

工作经验:    6年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、参与建设项目方案规划及设计、中小型辅房和中小型设备基础施工设计,参与项目施工招投标;

2、负责施工和监理合同洽谈及签署;

3、负责施工现场技术服务和项目施工管理,负责基建项目各阶段工作的资料收集归档。

具体要求:

1、具有6年以上工作经验及3年以上土木工程技术、管理工作经验;

2、精通土建造价、工程量预算编制业务,具有注册监理工程师或造价师资质,能承担复杂工程项目的技术和管理工作;

3、熟练掌握建筑CAD绘图软件技术,具有较强的组织协调和沟通能力,较强的文字表达能力和英语水平;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位二:机械设备技术

学    历:    本科及以上    专    业:    机械类

性    别:    不限    招聘人数:    1人

工作经验:    10年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、参与建设项目或技术改造项目设备总体工艺布局方案设计、论证;

2、负责设备优化配置、设备改造、设备选型,负责招标文件编制及招投标工作;

3、负责技术协议洽谈、签署,设备安装、调试、验收和资料收集归档工作。

4、负责设备技术问题的协调解决和对外联系工作。

具体要求:

1、具有10年以上机械设备技术工作经验及8年以上设备管理工作经验;

2、精通设备机械技术,特别是数控设备技术,能解决复杂的设备技术问题;

3、能熟练运用计算机绘图软件,具有较强的组织协调和沟通能力,较强的文字表达能力和公关意识,具有较高的英语水平。

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位三:生产业务综合管理

学    历:    本科/硕士    专    业:    机械、数控、轮机类

性    别:    不限    招聘人数:    1人

工作经验:    5年/2年以上    薪酬待遇:    面议

 

岗位描述:

1、负责生产运作管理,研究并实施改进生产效率的措施,不断扩大生产能力,提高生产管理水平;

2、推行信息化制造技术,编制柴油机制造分工方案及产品国产化计划并组织实施;

3、组织生产现场管理,对工件物品定置、转运、标识和工作环境进行管理。

具体要求:

1、本科学历具有5年以上相关工作经验,硕士学历具有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的生产组织、策划、管理能力,能主持处理复杂的生产问题;

3、具有较强的文字表达和沟通协调能力,熟练使用计算机办公软件;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位四:产品管理

学    历:    本科及以上    专    业:    机械、轮机类

性    别:    不限    招聘人数:    1人

工作经验:    3年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、熟练掌握船用低速柴油机项目配置信息,编制采购等作业计划;

2、根据年度、季度生产情况及不同产品的合同信息,确定各种零部件的需求量;

3、建立、维护生产数据库(BOM),编制下发托盘配套计划,并对计划的执行情况进行实时监控;

4、开展PDCA循环活动,改进提高公司生产计划水平,推行数字化制造模式。

具体要求:

1、具有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的生产组织、策划、管理能力,较强的业务能力和组织处理生产问题的能力,掌握外协产品工艺流程和质量管理等业务知识;

3、具有较强的文字表达和沟通协调能力,熟练使用计算机办公软件;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位五:售后服务工程师

学    历:    本科及以上    专    业:    机电一体化、船舶动力装置类

性    别:    不限    招聘人数:    1人

工作经验:    5年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、按保修作业指导书和售后服务作业指导书的要求负责已售出船用大缸径中速及低速柴油机的安装、调试和保修服务工作;

2、定期对产品的保修情况进行整理、统计、分析,跟着服务情况,确保问题处理无投诉;

3、在统计分析的基础上,找出影响产品质量的主要因素,提出备件计划和改进建议,并书面反馈给相关部门;

4、对售后服务人员的技术请求给予技术支持;

5、按质量记录控制程序对服务记录归档。

具体要求:

1、具有5年以上工作经验及3年以上相关专业技术工作经验;

2、精通内燃机基础理论和装配工艺知识,具备较强的技术能力;

3、具有较高的英语水平,能熟练地阅读外文技术资料;

4、能适应经常性出差;

5、具有较强的文字表达和沟通协调能力,熟练使用计算机办公软件;

6、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位六:热工仪表检修

学    历:    大专及以上    专    业:    仪表类

性    别:    不限    招聘人数:    1人

工作经验:    5年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、正确熟练使用、校准、维修本公司各种计量仪器,解决专业测试中的技术问题;

2、设计绘制与工作需要相关的工作图纸。

具体要求:

1、具有5年以上相关专业技术工作经验;

2、掌握一定的电气专业知识,取得由上级计量行政部门考核合格颁发的计量检定员证书,熟练使用计算机办公软件;

3、热爱本岗位工作,具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位七:动力管理

学    历:    本科及以上    专    业:    船舶动力装置类

性    别:    不限    招聘人数:    2人

工作经验:    6年以上    薪酬待遇:    面议

 

岗位描述:

1、提出动力系统项目的管理模式和生产流程;

2、统筹动力系统项目的管理工作;

3、跟踪动力系统项目的售后服务工作,并督促相关部门落实处理;

4、协调本部门与生产、技术、物资、质量等相关部门之间的具体工作。

具体要求:

1、具有6年以上工作经验及3年以上生产管理工作经验;

2、具有较强的全局观,掌握建模建制相关知识和经验;

3、有较强的文字表达和组织协调能力,有较高的英语水平,熟练使用计算机办公软件;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位八:主管设计师(船用低速柴油机)

学    历:    硕士及以上    专    业:    轮机类

性    别:    不限    招聘人数:    2人

工作经验:    5年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、负责船用低速柴油机的设计、计算,排放计算,轴系计算等;

2、负责现有产品策划设计与开发和新产品开发工作;

3、负责三维建模工作;

具体要求:

1、具有5年以上船用低速柴油机设计相关工作经验;

2、具有较高的专业技术水平,能在技术上刻苦钻研,积极向上;

3、有较强的沟通协调能力,具备熟练的三维建模技能,熟练使用计算机办公软件,具有较高的英语水平;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位九:主管设计师(船用中速柴油机)

学    历:    本科及以上    专    业:    轮机类

性    别:    不限    招聘人数:    2人

工作经验:    10年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、承担船用中速柴油机隔振、船舶动力装置中的扭转振动、轴系对中和横振、纵振的开发设计工作,解决相关技术问题;

2、负责协调解决设计中有关振动的问题及对外协调联系,对设计组织安排审查、校对、确保设计正确,设计进度符合计划节点要求;

3、按企业CCB标准的设计规范和用户的特殊要求,编制、修订、审核技术文件;

4、设计的产品在生产过程中发生问题,及时提供必要的服务,确保设计意图的落实。

具体要求:

1、具有10年以上相关专业技术工作经验;

2、掌握系统的振动基础理论,了解价值工程和技术经济基本知识、工艺知识;

3、有较强的沟通协调能力,掌握CAD、office等应用技术,有较高的英语水平;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

岗位十:主管设计师(动力集成技术)

学    历:    本科及以上    专    业:    船舶动力装置类

性    别:    不限    招聘人数:    2人

工作经验:    10年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、主持并承担动力装置的开发设计工作,解决相关的技术问题;

2、负责协调解决船舶动力集成打包、陆用电站设计中的有关问题及对外协调联系,对设计组织安排审查、校对、确保设计正确,设计进度符合计划节点要求;

3、按企业CCB标准的设计规范和用户的特殊要求,编制、修订、审核技术文件

4、设计的产品在生产过程中发生问题,及时提供必要的服务,确保设计意图的落实。

具体要求:

1、具有10年以上相关专业技术工作经验;

2、掌握系统的动力集成基础理论,了解了解价值工程和技术经济基本知识、工艺知识;

3、有较强的沟通协调能力,掌握CAD、office等应用技术,有较高的英语水平;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

 

岗位十一:产品工艺

学    历:    本科及以上    专    业:    机械加工类

性    别:    不限    招聘人数:    5人

工作经验:    6年以上    薪酬待遇:    面议

岗位描述:

1、承担复杂的工艺文件编制工作,解决相关的技术问题。

2、负责主关键件产品工装设计工作。

3、负责主关键件产品非标刀具设计、编制刀具采购清单。

4、编制的工艺文件,在生产过程中及时提供必要的技术服务,确保设计意图的落实。

5、承担领导分配设计项目内容的校对、审核工作、对其正确性负责。

6、解决工艺与设计、生产、质量等方面的有关问题。

具体要求:

1、具有6年以上零件加工及相关专业技术工作经验;

2、具有扎实的机械基础理论和机械加工工艺知识,掌握两种以上数控加工编程系统知识;

3、具有较强的文字表达与沟通协调能力,能熟练使用CAD、PRO/E、office等应用软件,有较高的英语水平;

4、具有良好的职业道德和团队精神,身心健康。

联系方式:

地  址:江苏省镇江市官塘桥路250号

港澳台官网 人力资源部

邮  编:212002

联系人:章志建  余磊

电  话:0511-84511880-8040/8043

E-mail:[email protected]

有意应聘者请将个人中文简历邮寄或发送至上述联系方式,应聘资料中请注明“应聘岗位”。公司不接待上门投递简历。
截止时间:2011年7月31日

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